Hier legst du den Beschäf­ti­gungs­status sowie den ausge­übten Beruf fest.

Diese Angaben beein­flussen:

  • die Tarif­aus­wahl
  • mögliche Zusatz­op­tionen
  • die Berech­nungs­logik

Zusätz­lich kannst du hinter­legen, seit wann der Status besteht.